Vəzifə öhdəlikləri

• İşə qəbul prosesində iştirak etmək: namizədlərin axtarışı, görüşlərin təşkili və təyinatların verilməsi;
• İşə qəbul edilən əməkdaşların sənədlərini yoxlamaq və sənədləşmə prosesi üçün müvafiq strukturla koordinasiya etmək;
• Transfer proseslərini həyata keçirmək və işçi sayının ştat cədvəli üzrə nəzərdə tutulan həddi aşmamasına nəzarət etmək;
• Daxil olan müraciətləri təhlil etmək, uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək, müsahibələrin təşkilini təmin etmək;
• Ərazi üzrə fəaliyyət göstərən mağazaları mütəmadi ziyarət etmək və nəzarəti həyata keçirmək.

Namizədə dair tələblər

• Ali təhsil (İqtisadiyyat və ya İnsan Resursları sahəsində);
• Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi (Retail sahəsində təcrübə üstünlükdür);\
• MS Office proqramları üzrə biliklər (xüsusilə Excel – yaxşı səviyyədə);
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə praktiki biliklər
• Komanda daxilində və müxtəlif şöbələrlə effektiv əməkdaşlıq bacarığı;
• Şəxsi avtomobilin olması mütləqdir.

İş qrafiki:

• İş saatları 09:00 – 18:00;
• Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
• Şənbə və Bazar istirahət günləri.

Əlavə təminatlar:

• Gündəlik nahar təminatı
• Korporativ nömrə və danışıq limiti
• Yanacaq kartı ilə təminat
• Peşəkar təlim və inkişaf imkanlar

• Bizi izləyin:
• 
• 
• 
• 
•