Business Insight International Research Group
Şirkət haqqında:
Business Insight International Research GROUP (Bundan sonra Business Insight) Azərbaycanda “PROCON GFK” adı altında xarici sərmayəli şirkət kimi 1998-ci ildə təsis edilmişdir. Business Insight daxili struktur dəyişikliklərinə gedərək 2004-cü il may ayından etibarən Azərbaycanda yerli özəl şirkət olaraq fəaliyyətinə davam etməkdədir.
Business Insight 1998-ci ildə fəaliyyətə başladığı dövrdən etibarən yerli və xarici şirkətləri, təşkilatları marketinq, sosial araşdırmalar və promo kampaniyalar sahəsində yüksək keyfiyyətli xidmətlərlə təmin etməkdədir.
Business Insight şirkətinin 1998-ci ildən etibarən müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərməklə əldə etdiyi geniş biliklər və nou-xau, peşəkar heyət və müasir avadanlıqlar ona öz rəqibləri arasında fərqlənməyə imkan verir.
Hər bir layihənin həyata keçirilməsində Business Insight üçün keyfiyyət ən önəmli amildir. Business Insight bütün marketinq, sosial araşdırma layihələrini və promo kampaniyaları ICC/ESOMAR-ın Marketinq və Sosial Araşdırma Təcrübəsi üzrə Məcəlləsində öz əksini tapan ən yüksək peşəkar və etik standartlara və ISO 20252 beynəlxalq standartının tələblərinə müvafiq olaraq həyata keçirir
Əlaqə vasitələri:
Mobil: 
Web: 
Əlaqələri yadda saxla
Project Manager (Müştəri Loyallığı Departamentində)
Tələblərimiz:
- Kişi namizədlərə üstünlük veriləcəkdir;
- Ali təhsil;
- Yaş həddi: 25-35;
- Microsoft proqramlarında işləmək bacarığı;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarığı;
- Müştəri loyallığı və mobil tətbiq layihələrində təcrübə arzuolunandır;
- Komandada işləmək bacarığı;
- Ölkədaxili ezamiyyətlərə açıq olmaq;
- Layihə idarəetməsinin nəzəri və praktiki biliklərinə sahib olmaq;
- Stressə və tələbkarlığa davamlı, disiplinli;
- Planlaşdırma, təşkilatçılıq və auditoriya qarşısında çıxış etmə bacarıqlarının yüksək olması;
- Təşəbbüskarlığın, özgüvənin və çalışma istəyinin yüksək olması.
İş öhdəlikləri:
Layihənin idarə edilməsi:
- Loyallıq proqramlarının strategiyasını hazırlamaq və tətbiqini həyata keçirmək.
- Layihənin məqsəd və hədəflərini müəyyən etmək və həyata keçirmək.
- İş planı tərtib etmək və layihə mərhələlərini izləmək.
- Layihə mərhələlərini planlaşdırmaq və idarə etmək.
- Loyallıq proqramı üzvlərinin sayının artırılması prosesinə nəzarət etmək.
- Tədbirlərin təşkili və idarəolunmasına nəzarət etmək.
- Tədbirlərdə məruzələrin və çıxışların olunması.
- Müvafiq hesabatları və təqdimatları hazırlamaq.
- Kampaniyaların gedişatına nəzarət etmək.
- Loyallıq proqramlarının inkişafı üçün araşdırmalar etmək, yeni ideyalar hazırlmaq, təkliflər vermək.
- Layihəni uğurla başa vurmaq üçün bütün fəaliyyətləri detallı şəkildə müəyyən edən və ardıcıllığı təyin edən iş planı hazırlamaq.
- Layihənin qüsursuz icrası üçün daxili resursları və üçüncü tərəfləri/ kontraktorları düzgün koordinasiya etmək.
- Resursların yetərliliyini və paylaşdırılmasını təmin etmək.
- Layihə risklərini azaltmaq məqsədilə risklərin idarə edilməsi.
Komandanın koordinasiyası:
- Layihə komandası arasında vəzifə bölüşdürülməsi.
- Komandanın iş performansını izləmək və dəstək göstərmək.
- Təlimlər və motivasiya sessiyaları təşkil etmək.
- Layihə komandasını KPI-a əsasən qiymətləndirmək.
Müştəri əlaqələrinin idarə olunması:
- Proqram ştirakçılarının məmnuniyyətini artırmaq üçün strategiyalar hazırlamaq.
- B2B müştərilərlə əlaqələrin qurulması və inkişaf etdirilməsi.
Tərəfdaşlıq və əməkdaşlıq:
- Tərəfdaş şirkətlərlə iş birliyi qurmaq və şərtləri razılaşdırmaq.
- Yeni tərəfdaşların cəlb edilməsi üçün bazar araşdırması aparmaq.
Analitika və hesabatlar:
- Proqramın performansını ölçmək üçün analitik göstəriciləri izləmək.
- Dövrü hesabatlar hazırlamaq və nəticələri rəhbərliyə təqdim etmək.
- Loyallıq proqramlarının ROI (investisiyadan gəlir) göstəricilərini analiz etmək.
İnnovasiyalar və inkişaf:
- Proqramın müasir texnologiyalar və trendlərə uyğun yenilənməsini təmin etmək.
- Rəqabət təhlili aparmaq və bazar tələblərinə uyğun dəyişikliklər etmək.
- Yeni loyallıq modellərinin tətbiq olunması ilə bağlı təkliflər irəli sürmək.
Büdcə və resursların idarə edilməsi:
- Proqram üçün ayrılmış maliyyə resurslarını idarə etmək.
- Layihə büdcəsinə nəzarət və səmərəli xərcləməni təmin etmək.
İş şəraiti:
- Öyrədici və inkişafameyilli iş mühiti.
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşdirmə;
- İş vaxtı həftədə 6 gün;
- Əmək haqqı namizədin işləmək istəyinə, bacarıqlarına və qoyulan tələbləri qarşılamasına görə müəyyən ediləcək.
Maraqlı olan namizədlər öz CV-lərini Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına “Project Manager” başlığı altında göndərə bilərlər.
- Bizi izləyin:
İş üçün müraciət edin
Business Insight International Research Group
Şirkət haqqında:
Business Insight International Research GROUP (Bundan sonra Business Insight) Azərbaycanda “PROCON GFK” adı altında xarici sərmayəli şirkət kimi 1998-ci ildə təsis edilmişdir. Business Insight daxili struktur dəyişikliklərinə gedərək 2004-cü il may ayından etibarən Azərbaycanda yerli özəl şirkət olaraq fəaliyyətinə davam etməkdədir.
Business Insight 1998-ci ildə fəaliyyətə başladığı dövrdən etibarən yerli və xarici şirkətləri, təşkilatları marketinq, sosial araşdırmalar və promo kampaniyalar sahəsində yüksək keyfiyyətli xidmətlərlə təmin etməkdədir.
Business Insight şirkətinin 1998-ci ildən etibarən müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərməklə əldə etdiyi geniş biliklər və nou-xau, peşəkar heyət və müasir avadanlıqlar ona öz rəqibləri arasında fərqlənməyə imkan verir.
Hər bir layihənin həyata keçirilməsində Business Insight üçün keyfiyyət ən önəmli amildir. Business Insight bütün marketinq, sosial araşdırma layihələrini və promo kampaniyaları ICC/ESOMAR-ın Marketinq və Sosial Araşdırma Təcrübəsi üzrə Məcəlləsində öz əksini tapan ən yüksək peşəkar və etik standartlara və ISO 20252 beynəlxalq standartının tələblərinə müvafiq olaraq həyata keçirir
Əlaqə vasitələri:
Project Manager (Müştəri Loyallığı Departamentində)
Tələblərimiz:
- Kişi namizədlərə üstünlük veriləcəkdir;
- Ali təhsil;
- Yaş həddi: 25-35;
- Microsoft proqramlarında işləmək bacarığı;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarığı;
- Müştəri loyallığı və mobil tətbiq layihələrində təcrübə arzuolunandır;
- Komandada işləmək bacarığı;
- Ölkədaxili ezamiyyətlərə açıq olmaq;
- Layihə idarəetməsinin nəzəri və praktiki biliklərinə sahib olmaq;
- Stressə və tələbkarlığa davamlı, disiplinli;
- Planlaşdırma, təşkilatçılıq və auditoriya qarşısında çıxış etmə bacarıqlarının yüksək olması;
- Təşəbbüskarlığın, özgüvənin və çalışma istəyinin yüksək olması.
İş öhdəlikləri:
Layihənin idarə edilməsi:
- Loyallıq proqramlarının strategiyasını hazırlamaq və tətbiqini həyata keçirmək.
- Layihənin məqsəd və hədəflərini müəyyən etmək və həyata keçirmək.
- İş planı tərtib etmək və layihə mərhələlərini izləmək.
- Layihə mərhələlərini planlaşdırmaq və idarə etmək.
- Loyallıq proqramı üzvlərinin sayının artırılması prosesinə nəzarət etmək.
- Tədbirlərin təşkili və idarəolunmasına nəzarət etmək.
- Tədbirlərdə məruzələrin və çıxışların olunması.
- Müvafiq hesabatları və təqdimatları hazırlamaq.
- Kampaniyaların gedişatına nəzarət etmək.
- Loyallıq proqramlarının inkişafı üçün araşdırmalar etmək, yeni ideyalar hazırlmaq, təkliflər vermək.
- Layihəni uğurla başa vurmaq üçün bütün fəaliyyətləri detallı şəkildə müəyyən edən və ardıcıllığı təyin edən iş planı hazırlamaq.
- Layihənin qüsursuz icrası üçün daxili resursları və üçüncü tərəfləri/ kontraktorları düzgün koordinasiya etmək.
- Resursların yetərliliyini və paylaşdırılmasını təmin etmək.
- Layihə risklərini azaltmaq məqsədilə risklərin idarə edilməsi.
Komandanın koordinasiyası:
- Layihə komandası arasında vəzifə bölüşdürülməsi.
- Komandanın iş performansını izləmək və dəstək göstərmək.
- Təlimlər və motivasiya sessiyaları təşkil etmək.
- Layihə komandasını KPI-a əsasən qiymətləndirmək.
Müştəri əlaqələrinin idarə olunması:
- Proqram ştirakçılarının məmnuniyyətini artırmaq üçün strategiyalar hazırlamaq.
- B2B müştərilərlə əlaqələrin qurulması və inkişaf etdirilməsi.
Tərəfdaşlıq və əməkdaşlıq:
- Tərəfdaş şirkətlərlə iş birliyi qurmaq və şərtləri razılaşdırmaq.
- Yeni tərəfdaşların cəlb edilməsi üçün bazar araşdırması aparmaq.
Analitika və hesabatlar:
- Proqramın performansını ölçmək üçün analitik göstəriciləri izləmək.
- Dövrü hesabatlar hazırlamaq və nəticələri rəhbərliyə təqdim etmək.
- Loyallıq proqramlarının ROI (investisiyadan gəlir) göstəricilərini analiz etmək.
İnnovasiyalar və inkişaf:
- Proqramın müasir texnologiyalar və trendlərə uyğun yenilənməsini təmin etmək.
- Rəqabət təhlili aparmaq və bazar tələblərinə uyğun dəyişikliklər etmək.
- Yeni loyallıq modellərinin tətbiq olunması ilə bağlı təkliflər irəli sürmək.
Büdcə və resursların idarə edilməsi:
- Proqram üçün ayrılmış maliyyə resurslarını idarə etmək.
- Layihə büdcəsinə nəzarət və səmərəli xərcləməni təmin etmək.
İş şəraiti:
- Öyrədici və inkişafameyilli iş mühiti.
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşdirmə;
- İş vaxtı həftədə 6 gün;
- Əmək haqqı namizədin işləmək istəyinə, bacarıqlarına və qoyulan tələbləri qarşılamasına görə müəyyən ediləcək.
Maraqlı olan namizədlər öz CV-lərini Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına “Project Manager” başlığı altında göndərə bilərlər.
- Bizi izləyin: