Caspian Innovation Center
Şirkət haqqında:
Caspian Innovation Center şirkəti 2017-ci ildə Azərbaycanın qlobal brendi olan SOCAR və dünyanın nəhəng İT şirkətlərindən biri olan IBM tərəfindən əsası qoyulmuş birgə müəssisədir. Şirkətin yaradılmasında məqsəd ölkəmizdə və ölkədən kənar regionlarda dünyada gedən rəqəmsal transformasiya prosesini uğurla həyata keçirərək iqtisadiyyatımızın inkişafına töhfə verməkdir. İnnovativ həll yolları vasitəsilə rəqəmsal transformasiya prosesini şirkətlərdə sürətləndirmək və onların dünya bazarında müasir tələblərə cavab verən və rəqabətə davamlı şəkildə fəaliyyət göstərməsini təmin etmək əsas vəzifələrimizdəndir.
Şirkətimizin əsas fəaliyyət istiqamətləri biznesin transformasiyası sahəsində yol xəritələrini təyin edərək müxtəlif növ proqram təminatlarının tətbiq olunması, mövcud və yeni tətbiq olunmuş proqram təminatlarına texniki dəstəyin göstərilməsi, Biznes Resursların Planlaşdırılması platformalarının SAP üzərində qurulması, elektron sənəd dövriyyəsinin tətbiqi, İT infrastrukturlarının qurulması və dəstək xidmətinin göstərilməsi kimi əsas istiqamətlərdən ibarətdir.
Əlaqə vasitələri:
Mobil: 
Web: 
Əlaqələri yadda saxla
SAP insan kapitalının idarəedilməsi üzrə məsləhətçi (HCM modulu)
Vəzifə öhdəlikləri:
- Layihə qrupunun üzvü kimi bir və ya daha çox, sadə və orta səviyyəli layihələrdə işləmək;
- SAP HCM sistemlərini və tətbiqlərini texniki dəstək vermək;
- SAP HCM sistemlərinə nəzarət etmək və problemləri həll etmək üçün müəyyən edilmiş prosedurları yerinə yetirmək;
- SAP HCM sistemlərinin monitorinq hədlərini və alarmlarını müəyyənləşdirmək;
- SAP HCM üzrə müxtəlif hesabat formalarını hazırlamaq;
- Sistem komponentlərini səhvlərlə bağlı müntəzəm olaraq yoxlamaq, düzəlişlər aparmaq, kompleks problemləri aradan qaldırmaq və SAP sistemindən kənar sistemlərlə inteqrasiya qurmaq;
- Server və klient avadanlıqları/proqram konfiqurasiyaları kimi müştəri dəstəkləri üçün sənədləri hazırlamaq;
- Yeni SAP texnologiyalarını araşdırmaq;
- CIC İnformasiya təhlükəsizliyi tələblərinə riayət etmək.
Bilik və bacarıqlar:
- Layihə qrupunun üzvü kimi bir və ya daha çox, sadə və orta səviyyəli layihələrdə işləmək;
- SAP HCM sistemlərini və tətbiqlərini texniki dəstək vermək;
- SAP HCM sistemlərinə nəzarət etmək və problemləri həll etmək üçün müəyyən edilmiş prosedurları yerinə yetirmək;
- SAP HCM sistemlərinin monitorinq hədlərini və alarmlarını müəyyənləşdirmək;
- SAP HCM üzrə müxtəlif hesabat formalarını hazırlamaq;
- Sistem komponentlərini səhvlərlə bağlı müntəzəm olaraq yoxlamaq, düzəlişlər aparmaq, kompleks problemləri aradan qaldırmaq və SAP sistemindən kənar sistemlərlə inteqrasiya qurmaq;
- Server və klient avadanlıqları/proqram konfiqurasiyaları kimi müştəri dəstəkləri üçün sənədləri hazırlamaq;
- Yeni SAP texnologiyalarını araşdırmaq;
- CIC İnformasiya təhlükəsizliyi tələblərinə riayət etmək.
Biz nə təklif edirik:
- 5/2, 09.00-18.00
- Nahar xərcinin qarşılanması
- İllik performans və layihə bonusları
- Korporativ sağlamlıq proqramı: VIP könüllü sığorta və idman zallarına xüsusi endirim
- “Learning Hub” təlim platformalarına giriş
Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link-ə daxil ola bilərlər.
Qeyd: Növbəti mərhələ üçün yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaqdır.
- Bizi izləyin:
İş üçün müraciət edin
Müraciət edinCaspian Innovation Center
Şirkət haqqında:
Caspian Innovation Center şirkəti 2017-ci ildə Azərbaycanın qlobal brendi olan SOCAR və dünyanın nəhəng İT şirkətlərindən biri olan IBM tərəfindən əsası qoyulmuş birgə müəssisədir. Şirkətin yaradılmasında məqsəd ölkəmizdə və ölkədən kənar regionlarda dünyada gedən rəqəmsal transformasiya prosesini uğurla həyata keçirərək iqtisadiyyatımızın inkişafına töhfə verməkdir. İnnovativ həll yolları vasitəsilə rəqəmsal transformasiya prosesini şirkətlərdə sürətləndirmək və onların dünya bazarında müasir tələblərə cavab verən və rəqabətə davamlı şəkildə fəaliyyət göstərməsini təmin etmək əsas vəzifələrimizdəndir.
Şirkətimizin əsas fəaliyyət istiqamətləri biznesin transformasiyası sahəsində yol xəritələrini təyin edərək müxtəlif növ proqram təminatlarının tətbiq olunması, mövcud və yeni tətbiq olunmuş proqram təminatlarına texniki dəstəyin göstərilməsi, Biznes Resursların Planlaşdırılması platformalarının SAP üzərində qurulması, elektron sənəd dövriyyəsinin tətbiqi, İT infrastrukturlarının qurulması və dəstək xidmətinin göstərilməsi kimi əsas istiqamətlərdən ibarətdir.
Əlaqə vasitələri:
SAP insan kapitalının idarəedilməsi üzrə məsləhətçi (HCM modulu)
Vəzifə öhdəlikləri:
- Layihə qrupunun üzvü kimi bir və ya daha çox, sadə və orta səviyyəli layihələrdə işləmək;
- SAP HCM sistemlərini və tətbiqlərini texniki dəstək vermək;
- SAP HCM sistemlərinə nəzarət etmək və problemləri həll etmək üçün müəyyən edilmiş prosedurları yerinə yetirmək;
- SAP HCM sistemlərinin monitorinq hədlərini və alarmlarını müəyyənləşdirmək;
- SAP HCM üzrə müxtəlif hesabat formalarını hazırlamaq;
- Sistem komponentlərini səhvlərlə bağlı müntəzəm olaraq yoxlamaq, düzəlişlər aparmaq, kompleks problemləri aradan qaldırmaq və SAP sistemindən kənar sistemlərlə inteqrasiya qurmaq;
- Server və klient avadanlıqları/proqram konfiqurasiyaları kimi müştəri dəstəkləri üçün sənədləri hazırlamaq;
- Yeni SAP texnologiyalarını araşdırmaq;
- CIC İnformasiya təhlükəsizliyi tələblərinə riayət etmək.
Bilik və bacarıqlar:
- Layihə qrupunun üzvü kimi bir və ya daha çox, sadə və orta səviyyəli layihələrdə işləmək;
- SAP HCM sistemlərini və tətbiqlərini texniki dəstək vermək;
- SAP HCM sistemlərinə nəzarət etmək və problemləri həll etmək üçün müəyyən edilmiş prosedurları yerinə yetirmək;
- SAP HCM sistemlərinin monitorinq hədlərini və alarmlarını müəyyənləşdirmək;
- SAP HCM üzrə müxtəlif hesabat formalarını hazırlamaq;
- Sistem komponentlərini səhvlərlə bağlı müntəzəm olaraq yoxlamaq, düzəlişlər aparmaq, kompleks problemləri aradan qaldırmaq və SAP sistemindən kənar sistemlərlə inteqrasiya qurmaq;
- Server və klient avadanlıqları/proqram konfiqurasiyaları kimi müştəri dəstəkləri üçün sənədləri hazırlamaq;
- Yeni SAP texnologiyalarını araşdırmaq;
- CIC İnformasiya təhlükəsizliyi tələblərinə riayət etmək.
Biz nə təklif edirik:
- 5/2, 09.00-18.00
- Nahar xərcinin qarşılanması
- İllik performans və layihə bonusları
- Korporativ sağlamlıq proqramı: VIP könüllü sığorta və idman zallarına xüsusi endirim
- “Learning Hub” təlim platformalarına giriş
Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link-ə daxil ola bilərlər.
Qeyd: Növbəti mərhələ üçün yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaqdır.
- Bizi izləyin: