Əsas tələblər:

• Təhsil: Ali təhsil;
• Təcrübə: minimum 3 il (müvafiq sahə üzrə);
• 1 C proqramını əla şəkildə bilməli
• Komputer bilikləri (Microsoft office, Excell, Word, PowerPoint, outlook) yaxşı;
• Məsuliyyətlilik, operativlik və qərarvermə qabiliyyəti;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri 

İş barədə: 

• İşə qəbul, işdən çıxarılma, vəzifə dəyişikliklərinin qanunvericiliyə uyğun icrası.
• “ƏMAS” və digər dövlət portallarında əməliyyatların icrası (əmək müqavilələri, xitam əmrləri, məzuniyyətlər və s.).
• Əmək haqqı, məzuniyyət və digər ödənişlər üzrə hesablamaların aparılması və ERP sistemləri vasitəsilə izlənməsi.
• Problemli işçilərlə müvafiq prosedurların icrası və həll yollarının tapılması.
• Dövlət qurumları ilə əlaqələrin düzgün idarə olunması.
• İşçi məlumat bazasının düzgün və dəqiq aparılması.
• Seçim və müsahibə proseslərinin aparılması, uyğun namizədlərin cəlb edilməsi.
• İşçi ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və departamentlərlə koordinasiya.
• Tələb olunan HR hesabatlarının hazırlanması.
• İnsan resursları sahəsində innovativ texnologiyaların tətbiqi və məlumat bazalarının idarə olunması.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yüksək kommunikasiya;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Komanda işi;
• Keyfiyyət yönümlülük;
• Məqsəd yönümlülük;
• Nəticə yönümlülük;
• Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək;

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi.
• Əmək haqqı 1500 AZN net

İş yeri:

• Xırdalan şəhəri, Həsən Əliyev küçəsi 38

• Bizi izləyin:
• 
• 
• 
• 
•