İş yeri: Xırdalan şəhəri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad edilmə və digər kadr sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• İşçilərin davamiyyəti və iş qrafiklərinə nəzarət, ay sonunda davamiyyət tabellərinin hazırlanaraq mühasibatlığa təqdim olunması;
• “ƏMAS” portalında əməliyyatların aparılması (əmək müqavilələri, xitam əmrləri, dəyişikliklər, məzuniyyətlər və s.);
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtibi və istifadəsinə nəzarət;
• Ştat cədvəlinin hazırlanması və müvafiq dəyişikliklərin aparılması;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi və uçotunun aparılması;
• Son haqq-hesabların və məzuniyyət ödənişlərinin hesablanması;
• İşçilərlə bağlı məlumat bazasının yaradılması və daimi yenilənməsi;
• Əmək fəaliyyəti ilə bağlı arayış və xasiyyətnamələrin hazırlanması;
• Elektron xəstəlik vərəqələrinin “E-gov” portalına yüklənməsi;
• Əmək və icra intizamının pozulması hallarının sənədləşdirilməsi;
• Açıq vakansiyaların elanlara hazırlanması və paylaşılması, CV-lərin incələnməsi, ilkin müsahibələrin təşkili və nəticələrin bildirilməsi.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment və ya əlaqəli sahə üzrə);
• İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi və kadr kargüzarlığı sahəsində dərin bilik;
• Cəmlənmiş uçot vaxtı ilə işləmə təcrübəsi (minimum 1 il);
• ƏMAS və İSB portallarındakı son dəyişikliklərə bələdlik;
• Analitik düşünmə və problem həll etmə bacarığı;
• MS Office proqramlarını (xüsusilə Excel) yüksək səviyyədə bilmək;
• Yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Məsuliyyətli, təşəbbüskar və nəticəyə yönəlik işləmə bacarığı;
• Gənc, dinamik və inkişaf yönümlü olmaq;
• Karyera inkişafına maraqlı olmaq.

Əmək şəraiti:

• İş rejimi: Həftənin 6 günü
• Bazar ertəsi – Cümə: 09:00 – 17:00
• Şənbə: 09:00 – 15:00
• Nahar fasiləsi: 13:00 – 14:00
• Əmək haqqı: 800 – 1000 AZN (namizədin təcrübə və bacarıqlarına uyğun olaraq)

• Bizi izləyin:
• 
• 
• 
• 
•