Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin şəxsi məlumatlarının idarə olunması və HR sistemlərində dəqiq qeydiyyatın aparılması
• İşə qəbul, işdən azad olunma və daxili keçid proseslərinin koordinasiyası
• Əmək müqavilələrinin hazırlanması, yenilənməsi və əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi
• İllik məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi və digər inzibati proseslərin idarə edilməsi
• HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
• HR siyasət və prosedurlarının icrasında dəstək göstərmək

Tələblər və bacarıqlar:

• HR Operations və ya inzibati insan resursları sahəsində minimum 1 il təcrübə
• Əmək qanunvericiliyi və İnsan Resursları prosedurları haqqında bilik
• MS Office proqramları ilə yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı (xüsusilə Excel)
• Yüksək dəqiqlik, təşkilatçılıq bacarığı və diqqətlilik

İş şəraiti:

• Həftə ərzində 5 günlük iş qrafiki.
• İş saatı: 09:00-18:00
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına görə təyin ediləcək
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə

• Bizi izləyin:
• 
• 
• 
• 
•