Vəzifə öhdəlikləri:

• İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək;
• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, işçi qovluqlarının hazırlanması, əmək müqavilələrinin tərtib edilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərin və digər sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarəttmək; 
• Arayış, xəstəlik vərəqələri və çıxarışların hazırlanması, qeydiyyatının həyata keçirilməsi;
• Mütəmadi olaraq əmək sistemləri, işçi bazaları və s. üzrə hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Yeni kadrların aktiv şəkildə axtarılması və iş müsahibələrinin düzgün təşkilini həyata keçirdərək  uyğun namizədlərin müvafiq vakansiyalar üzrə işə cəlb edilməsi; 
• İcbari sığorta müqavilələrinin bağlanması və əlavələr edilməsi ilə bağlı əməliyyatların icra edilməsi;
• Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi;
• Sorğu və digər araşdırmaları təşkil etmək və aparmaq;
• Rəhbərlik təfərindən vəzifə səlahiyyətləri çərçivəsindəverilən digər tapşırıqların icra edilməsi.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
• Müvafiq sahədə ən azı 2 (iki) il peşəkar iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli;
• Etibarlı PC istifadəçisi (Word, Excel, E-poçt, HR sistemləri);
• Azərbaycan və rus dili dilləri yüksək səviyyədə, rus ingilis dili biliyi böyük üstünlükdür;
• Analitik təhlil, güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı.

İş şəraiti:

• Həftədə 5 iş günü, saat 09:00-18:00, nahar vaxtı saat 13:00 -14:00;
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına görə təyin ediləcək.

• Bizi izləyin:
• 
• 
• 
• 
•