PASHA Insurance

Şirkət haqqında:
PAŞA Sığorta şirkəti 2006-cı ildə təsis olunub və yarandığı gündən müştərilərin rahatlığına təminat verir. Şirkətin nizamnamə kapitalının həcmi 50 milyon AZN təşkil edir. Bu cür yüksək səviyyəli kapital PAŞA Sığorta şirkətinə öz sığorta öhdəliklərini əminliklə yerinə yetirmək üçün zəruri maliyyə imkanı formalaşdırır və onun ödəmə qabiliyyətliliyinə zəmanət verir. Bununla yanaşı, Şirkətin öz vəsaitləri ilə kifayət qədər təmin olunması onun gələcək inkişafı üçün zəmin yaradır.
“S&P Global Ratings” beynəlxalq reytinq agentliyi ölkənin aparıcı sığorta şirkətlərindən olan “PAŞA Sığorta” ASC-nin emitentin uzunmüddətli kredit reytinqini və maliyyə dayanıqlılığı reytinqini "BB", reytinq üzrə proqnozu isə “Sabit” səviyyəsində təsdiqləyib. Agentlik Şirkətin kapital adekvatlığını yüksək qiymətləndirib.
PAŞA Sığorta öz fəaliyyətini “ISO 10001: 2018” beynəlxalq standartına əsasən Keyfiyyətin İdarə Olunması Sisteminə uyğun həyata keçirir.
Hazırda Şirkət 36 icbari və könüllü sığorta növü üzrə 300.000-ə yaxın fiziki və hüquqi şəxsə xidmət göstərir.
Əlaqə vasitələri:
Marketinq və Korporativ Kommunikasiyalar Departamentinin Rəhbəri
Marketinq və Korporativ Kommunikasiyalar Departamentinin Rəhbəri
Biz ölkəmizin sığorta sektorunda ilk Insurtech təməlini qoyaraq rəqəmsal transformasiyaya start veririk. Bu yolda məqsədimiz gələcəyin sığortasını yenidən dizayn etmək, innovasiyanı və etibarı birləşdirərək sektorda yeni bir səhifə açmaqdır.
Əgər sən də bu transformasiyanın bir parçası olmaq, innovasiyalara rəhbərlik etmək və gələcəyi bizimlə birlikdə qurmaq istəyirsənsə, Marketinq və Korporativ Kommunikasiyalar Departamentinin rəhbəri rolunda səni komandamızda görməkdən məmnun olarıq.
Bu rolda sən şirkətimizin brend strategiyasını və kommunikasiya xəttini təkmilləşdirərə onun bazardakı mövqeyini möhkəmləndirəcək, həm daxili, həm də xarici maraqlı tərəflərlə effektiv əlaqələri inkişaf etdirəcəksiniz. Bu vəzifə şirkətin rəqəmsal transformasiya yolunda uğurla irəliləməsinə əhəmiyyətli töhfə vermək imkanı təqdim edir.
Vəzifə öhdəlikləri
(Marketinq üzrə vəzifə öhdəlikləri)
- Şirkətin biznes məqsədlərinə və brend vizyonuna uyğun inteqrasiya olunmuş marketinq və korporativ kommunikasiya strategiyasını hazırlamaq və həyata keçirmək;
- Təqdim olunan məhsul və xidmətlərin bazar payının artırılması məqsədilə marketinq penetrasiya strategiyalarının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
- Brendin tanıdılması, istifadəçi cəl olunmasını və konversiyanı artırmaq məqsədilə SEO, SEM, ödənişli media, sosial media, e-poçt və kontent daxil olmaqla çoxkanallı rəqəmsal marketinq kampaniyalarını planlaşdırmaq, başlatmaq və optimallaşdırmaq;
- Məhsul komandaları ilə sıx əməkdaşlıq edərək məhsul marketinqinə rəhbərlik etmək – mövqeləndirmə, mesajların formalaşdırılması, dəyər təklifləri və bazara çıxış strategiyalarını müəyyənləşdirmək;
- Bazar və rəqiblərin təhlili prosesinə rəhbərlik edərək, trendləri qiymətləndirmək, müştəri davranışlarını təhlil etmək və marketinq və məhsul qərarlarını bu məlumatlara əsasən formalaşdırmaq;
- Yeni texnologiyalar, avtomatlaşdırma alətləri və məlumatlara əsaslanan testləşdirmə vasitəsilə marketinqdə innovasiyanı təşviq etmək;
- Müştəri loyallığı və cəlb edilməsi proqramlarını qurmaq və davamlı olaraq təkmilləşdirmək;
- Marketinq əməliyyatlarını rəqəmsallaşdırmaq, effektivliyin və performansın izlənməsini artıran alət və platformaları tətbiq etmək;
- Bazar dinamikası və sektora məxsus trendləri daim izləmək və dəyişən müştəri ehtiyaclarına uyğun strategiyalar hazırlamaq;
- Departamentin büdcəsini və resurslarını səmərəli şəkildə idarə etmək, prioritetlərlə və investisiya qaytarıcılığı ilə uzlaşdırmaq;
(Korporativ Komunikasiya üzrə vəzifə öhdəlikləri)
- Şirkətin daxili və xarici kommunikasiya siyasətini formalaşdırmaq və həyata keçirmək;
- Media ilə əlaqələr, daxili kommunikasiya, rəhbərlik səviyyəsində kommunikasiya və reputasiya/böhran idarəçiliyi daxil olmaqla korporativ kommunikasiya fəaliyyətlərinə rəhbərlik etmək;
- Şirkətin dəyərləri ilə uyğun olan sosial məsuliyyət (CSR) və ESG yönümlü kommunikasiya və təşəbbüsləri hazırlamaq və icra etmək;
- Media və potensial tərəfdaşlar da daxil olmaqla bütün daxili və xarici maraqlı tərəflərlə güclü işgüzar münasibətlər qurmaq, brendin tanınırlığını və etibarlılığını artırmaq;
- Rəhbərliyə müntəzəm hesabatlar və strateji təhlillər təqdim etmək, performans, risklər və imkanlarla bağlı məlumat vermək.
Namizədə olan tələblər
- Marketinq, Biznesin İdarə Edilməsi, İqtisadiyyat, Kommunikasiya və ya İctimaiyyətlə Əlaqələr sahəsində Bakalavr və ya Magistr dərəcəsi;
- Marketinq və korporativ kommunikasiya sahəsində ən azı 5 il təcrübə, o cümlədən rəhbər vəzifədə minimum 3 il;
- Rəqəmsal marketinq, brend idarəçiliyi, PR və maraqlı tərəflərlə əlaqələr üzrə dərin bilik və təcrübə;
- Böyük miqyaslı kampaniyaları idarə etməkdə sübut olunmuş uğurlar;
- Güclü kommunikasiya, təqdimat və liderlik bacarıqları;
- Analitik düşüncə, strateji yanaşma və problem həll etmə bacarığı;
- Azərbaycan, rus və ingilis dillərində sərbəst danışıq və yazı bacarığı.
Üstünlük sayılır
- Rəqəmsal Marketinq və ya Strateji Marketinq üzrə ixtisaslaşma;
- CSR və ESG layihələrinin planlaşdırılması və həyata keçirilməsi üzrə təcrübə;
- Google Ads / Google Analytics, Facebook Blueprint, Inbound Marketing və Email Marketing sertifikasiyaları;
- Layihə İdarəçiliyi (məsələn: PMP) üzrə sertifikasiya.
Bizim Təklifimiz
- İnnovativ və dinamik şirkətdə liderlik rolu;
- Şirkətin brend və kommunikasiya strategiyasını formalaşdırmaq imkanı;
- Komanda işi və əməkdaşlığa əsaslanan mühit;
- Tibbi sığorta (əməkdaşın və ailə üzvlərinin) geniş sığorta paketləri;
- Korporativ Həyat Sığortası: Kritik xəstəliklərdən sizi təminat altına alan sığorta növü;
- Davamlı peşəkar inkişaf imkanları;
- “Dəyərlisən” platforması vasitəsilə təqdim olunan güzəşt və endirim imkanları.
Head of Marketing and Corporate Communications Department
We are laying the foundations of the first Insurtech initiative in our country’s insurance sector and embarking on a journey of digital transformation. Our goal is to redesign the future of insurance by combining innovation and trust to open a new chapter in the industry.
If you are eager to be part of this transformation, lead innovation, and build the future with us, we would be pleased to welcome you to our team as the Head of the Marketing and Corporate Communications Department.
In this role, you will enhance our brand strategy and communication framework to strengthen the company’s market position while developing effective relationships with both internal and external stakeholders. This position offers a unique opportunity to make a significant contribution to the successful advancement of the company's digital transformation journey.
Key Responsibilities:
(Marketing Responsibilities)
- Develop and execute an integrated marketing and corporate communications strategy aligned with business objectives and brand vision.
- Develop and implement marketing penetration strategies aimed at increasing the market share of the company’s products and services.
- Plan, launch, and optimize omnichannel digital marketing campaigns (SEO, SEM, paid media, social, email, content) to drive awareness, engagement, and conversion.
- Guide product marketing efforts in close collaboration with product teams — define positioning, messaging, value propositions, and go-to-market strategies.
- Lead market and competitive research to gather insights, assess trends, and inform strategic decisions across marketing and product functions.
- Drive innovation in marketing through the use of emerging technologies, automation tools, and data-driven experimentation.
- Oversee the creation and continuous improvement of customer loyalty and engagement programs.
- Champion digitalization of marketing operations, introducing tools and platforms that improve efficiency and performance tracking.
- Monitor market dynamics and industry trends; adapt strategies to stay ahead of changing customer needs and expectations.
- Manage the department’s budget and resources effectively, ensuring alignment with priorities and return on investment.
(Corporate Communications Responsibilities)
- Manage all aspects of internal and external communications, ensuring clarity, consistency, and alignment with corporate values.
- Lead corporate communication efforts, including media relations, internal communication, executive communications, and reputation/crisis management.
- Develop and execute CSR and ESG-related communication and engagement initiatives in line with corporate values.
- Build strong working relationships with all internal and external stakeholders including media, and industry partners to enhance brand visibility and credibility.
- Deliver regular reports and strategic insights to senior leadership, highlighting performance, risks, and opportunities.
Candidate Requirements
- Bachelor’s or master’s degree in Marketing, Business Administration, Economics, Communications, or Public Relations.
- Minimum of 5 years of experience in marketing and corporate communications, including at least 3 years in managerial role.
- Strong knowledge and proven expertise in digital marketing, brand management, PR, and stakeholder engagement.
- Demonstrated success in managing large-scale campaigns.
- Excellent communication, presentation, and leadership skills.
- Strong analytical thinking, strategic mindset, and problem-solving abilities.
- Fluency in Azerbaijani, Russian, and English (both written and spoken).
Preferred Qualifications
- Specialization in Digital Marketing or Strategic Marketing.
- Experience in planning and executing CSR and ESG projects.
- Professional certifications such as Google Ads / Google Analytics, Facebook Blueprint, Inbound Marketing, or Email Marketing.
- Certification in Project Management (e.g., PMP).
What We Offer
- A leadership role in an innovative and dynamic company.
- The opportunity to shape the company’s brand and communication strategy.
- A collaborative, team-oriented work environment.
- Comprehensive medical insurance (for employee and family members).
- Corporate Life Insurance, including coverage for critical illnesses.
- Continuous professional development opportunities.
- Access to discounts and benefits through the “Dəyərlisən” platform.