General Supply



Şirkət haqqında:

General Supply LLC 2014-cü ildə Azərbaycanın Bakı şəhərində yaradılmışdır. Şirkətin əsas fəaliyyət sahələrini təchizat və logistika xidmətləri təşkil edir. Bundan əlavə, malların istehsal sahələrindən istehlak yerlərinə çatdırılması bizim tərəfimizdən optimal şəkildə həyata keçirilir. Biz, bütün nəqliyyat vasitələrinə yüklərin yüklənməsi və daşınması, gömrük rəsmiləşməsi, texnikaların icarəsi xidmətlərini təklif edirik. Tərəfdaşlıq əlaqələrinin qurulması və sifarişçilərin istəklərinə uyğun olaraq nəqliyyat, texnologiya, ticarət, sənaye və energetika sahələrində yüksək xidmət göstərməyimiz bizə stabil və davamlı uğur qazandırır.

Əlaqə vasitələri:




İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

  • Şirkətin təşkilati strukturunun təhlili, onun təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin formalaşdırılması;
  • Təşkilati strukturların dəyişiklik tələblərini struktur rəhbərləri ilə müzakirə edilməsi;
  • Təşkilati dəyişikliklər üzrə layihələrinin hazırlanması;
  • Əməkdaşların performansını və təşkilati effektivliyini artırmaq üçün performansın idarə edilməsi siyasətinin və prosedurunun işləyib hazırlanması və həyata keçirilməsi;
  • Effektivliyin əsas göstəricilərini (KPİ) özündə əks etdirən qiymətləndirmə sisteminin təşkilində iştirak etmək;
  • Komanda və fərdi hədəflərin qoyulması proseslərinin təşkilinin və icrasının təmin edilməsi;
  • Məqsədlərin müəyyən edilməsi, performansın ölçülməsi və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sistemlərinin tərtib edilməsi və icrası;
  • Performans təhlillərinin aparılmasında və fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi planlarının yaradılmasında rəhbərliyə dəstək verilməsi;
  • Performans nəticələrinin izlənməsi və hesabatlarının hazırlanması;
  • Performans və vəzifə dəyişiklikləri əsasında əmək haqqı təkliflərin hazırlanması;
  • Təlim və inkişaf ehtiyaclarının təhlili və müəyyən edilməsi;
  • İllik təlim planına uyğun olaraq təlimlərin cədvəlini haqırlamaq;
  • Təlimlərin təşkili və effektivliyinin qiymətləndirilməsi;
  • Təlim və inkişaf istiqamətinin fəaliyyətləri ilə bağlı bütün proseslərin həyata keçirilməsi;
  • Təlimin öncəsi və sonrası sorğuların aparılması, təlimin ümumi qiymətləndirilməsi və hesabatlılığın aparılması;
  • İR hesabatların hazırlanması (aylıq, rüblük, illik).

Namizədə qarşı tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resurslarının idarəolunması, biznes idarəçiliyi kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır) 
  • İnsan Resursları sahəsində min 3 il iş təcrübəsi (performans qiymətləndirilməsi, karyera planlaması, təlim və inkişaf sahələrinə üstünlük veriləcək)
  • Çoxsaylı İR funksiyaları haqqında iş bilikləri;
  • Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı (Excel və Power Point yaxşı səviyyədə)
  • Dillər: Azərbaycan-dili əla, ingilis-dili yaxşı səviyyədə (danışıqlar və təqdimatlar etmək)
  • Yüksək ünsiyyət qurmaq bacarıqları;
  • Analitik düşünmə qabiliyyəti;
  • İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə qabiliyyəti;

Təminatlar:

  • Korporativ nömrə;
  • Tibbi siğorta;
  • Əmək haqqı : 1800 AZN;

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzü hissəsində “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis” yazmaqla poçt elektron ünvanına göndərə bilərlər

  • Bizi izləyin:

İş üçün müraciət edin



General Supply



Şirkət haqqında:

General Supply LLC 2014-cü ildə Azərbaycanın Bakı şəhərində yaradılmışdır. Şirkətin əsas fəaliyyət sahələrini təchizat və logistika xidmətləri təşkil edir. Bundan əlavə, malların istehsal sahələrindən istehlak yerlərinə çatdırılması bizim tərəfimizdən optimal şəkildə həyata keçirilir. Biz, bütün nəqliyyat vasitələrinə yüklərin yüklənməsi və daşınması, gömrük rəsmiləşməsi, texnikaların icarəsi xidmətlərini təklif edirik. Tərəfdaşlıq əlaqələrinin qurulması və sifarişçilərin istəklərinə uyğun olaraq nəqliyyat, texnologiya, ticarət, sənaye və energetika sahələrində yüksək xidmət göstərməyimiz bizə stabil və davamlı uğur qazandırır.

Əlaqə vasitələri:




İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

  • Şirkətin təşkilati strukturunun təhlili, onun təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin formalaşdırılması;
  • Təşkilati strukturların dəyişiklik tələblərini struktur rəhbərləri ilə müzakirə edilməsi;
  • Təşkilati dəyişikliklər üzrə layihələrinin hazırlanması;
  • Əməkdaşların performansını və təşkilati effektivliyini artırmaq üçün performansın idarə edilməsi siyasətinin və prosedurunun işləyib hazırlanması və həyata keçirilməsi;
  • Effektivliyin əsas göstəricilərini (KPİ) özündə əks etdirən qiymətləndirmə sisteminin təşkilində iştirak etmək;
  • Komanda və fərdi hədəflərin qoyulması proseslərinin təşkilinin və icrasının təmin edilməsi;
  • Məqsədlərin müəyyən edilməsi, performansın ölçülməsi və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sistemlərinin tərtib edilməsi və icrası;
  • Performans təhlillərinin aparılmasında və fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi planlarının yaradılmasında rəhbərliyə dəstək verilməsi;
  • Performans nəticələrinin izlənməsi və hesabatlarının hazırlanması;
  • Performans və vəzifə dəyişiklikləri əsasında əmək haqqı təkliflərin hazırlanması;
  • Təlim və inkişaf ehtiyaclarının təhlili və müəyyən edilməsi;
  • İllik təlim planına uyğun olaraq təlimlərin cədvəlini haqırlamaq;
  • Təlimlərin təşkili və effektivliyinin qiymətləndirilməsi;
  • Təlim və inkişaf istiqamətinin fəaliyyətləri ilə bağlı bütün proseslərin həyata keçirilməsi;
  • Təlimin öncəsi və sonrası sorğuların aparılması, təlimin ümumi qiymətləndirilməsi və hesabatlılığın aparılması;
  • İR hesabatların hazırlanması (aylıq, rüblük, illik).

Namizədə qarşı tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resurslarının idarəolunması, biznes idarəçiliyi kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır) 
  • İnsan Resursları sahəsində min 3 il iş təcrübəsi (performans qiymətləndirilməsi, karyera planlaması, təlim və inkişaf sahələrinə üstünlük veriləcək)
  • Çoxsaylı İR funksiyaları haqqında iş bilikləri;
  • Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı (Excel və Power Point yaxşı səviyyədə)
  • Dillər: Azərbaycan-dili əla, ingilis-dili yaxşı səviyyədə (danışıqlar və təqdimatlar etmək)
  • Yüksək ünsiyyət qurmaq bacarıqları;
  • Analitik düşünmə qabiliyyəti;
  • İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə qabiliyyəti;

Təminatlar:

  • Korporativ nömrə;
  • Tibbi siğorta;
  • Əmək haqqı : 1800 AZN;

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzü hissəsində “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis” yazmaqla poçt elektron ünvanına göndərə bilərlər

  • Bizi izləyin:

İş üçün müraciət edin



Xəyalındakı işi umano.az ilə tap